Descripción
Esta convocatoria pública se realiza para la selección de candidatos/as a ocupar dos puestos no estructurales de Técnicos/as de Gestión en el Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud (en adelante IACS), garantizando la publicidad y concurrencia del proceso y que la designación de los aspirantes mejor valorados se hará conforme a principios de mérito, capacidad y a criterios de idoneidad.
En la Unidad de Recursos Humanos que, dependiendo de la Dirección del área de Gestión surge la necesidad de incorporar a personal técnico de gestión que se encargarán de las siguientes funciones:
- Participar en el desarrollo de los procesos de provisión de puestos: sin ánimo de ser excluyentes se podrán realizar tareas como baremación de méritos, preparación de informes, de resoluciones y de respuestas, redacción de actas etc
- Participar en la gestión de administración de personal: control de absentismo, altas, bajas, contratos, revisión de nóminas.
- Preparar la documentación y los informes, en el ámbito del servicio, para realizar la justificación de los proyectos que lo requieran, así como auditorías y controles, subsanaciones, alegaciones, etc.
- Gestión de cursos: gestión de subvenciones, búsqueda de formadores, revisión de inscripciones, etc.
- Cualesquiera otras que pudieran encomendársele en el ámbito de su competencia y que sean necesarias para el buen funcionamiento de la Unidad.
Solicitudes. Los interesados/as deberán presentar la siguiente documentación: solicitud de Anexo I, carta de motivación, Currículum Vitae, junto con fotocopias justificantes de los estudios/experiencia, vida laboral y otros méritos alegados, indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 30-21.
Presentación de Documentación. Dicha documentación deberá presentarse por vía telemática mediante e-mail dirigido a seleccion.iacs@aragon.es, indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 30-21, en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de esta resolución.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se fija como medio de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes del procedimiento selectivo, tanto en la fase de ejecución como de revisión, la página web IACS (en el apartado de “trabaja con nosotros” de la siguiente dirección https://www.iacs.es/instituto-aragones-ciencias-la-salud/trabaja-con-nosotros/), que señalará el día de publicación del acto administrativo de que se trate, a fin de determinar el inicio del cómputo de los plazos para las actuaciones de los interesados/as.
Condiciones del puesto: la contratación será temporal por un periodo máximo de 6 meses en régimen laboral a jornada completa.
Bolsas de empleo. La presente convocatoria servirá asimismo para la elaboración de una bolsa de empleo para la contratación de las sucesivas vacantes temporales que se produzcan en el perfil convocado. La bolsa de empleo estará formada por los/las aspirantes que no hayan sido seleccionados para cubrir el puesto de trabajo convocado y que hayan superado el umbral de puntos previstos (50 puntos) e indiquen expresamente en el Anexo I su autorización a formar parte de las misma. El orden de los candidatos/as se hará atendiendo a la puntuación global obtenida en todas las fases del proceso de selección. En caso de empate en la puntuación obtenida por diferentes candidatos/as, se atenderá al criterio de la que mayor puntuación obtenida en la fase 2, en caso de continuar dicho empate, a la mayor puntuación obtenida en la fase de entrevista. Las puntuaciones se podrán consultar en la web del IACS.
Fechas de inicio de presentación de solicitudes
03/03/2022
Fecha límite de presentación de solicitudes
17/03/2022
Requisitos
Requisitos de la convocatoria. La valoración de los candidatos/as se hará en función de los siguientes requisitos:
Requisitos exigidos:
Estar en posesión de Título de Grado Universitario o equivalente específicos en el ámbito de los Recursos Humanos (Relaciones Laborales, o equivalente).
Criterios valorables:
- Formación relacionada con el puesto (provisión/selección, administración de personal, gestión de formación, gestión de proyectos, etc).
- Experiencia laboral en provisión/selección en entidades públicas
- Experiencia laboral en administración de personal (nóminas, contratos, seguridad social…)
- Experiencia laboral en gestión de la formación (gestión subvenciones, gestión de cursos, etc)
- Experiencia en gestión de proyectos (preparación de informes de personal, costes de personal, etc.)
- Manejo de ERPs de gestión de RRHH (Sage laboral y RRHH o equivalentes)
- Manejo de herramientas colaborativas google workspace
- Nivel alto de inglés leído, escrito y hablado
- Competencias personales:
- Autonomía y capacidad de planificación y organización.
- Flexibilidad y versatilidad.
- Resolución de problemas.
- Responsabilidad y capacidad de asumir compromisos
- Trabajo en equipo.
Los criterios se valorarán según lo especificado en el apartado 5º.
Contacto
E-mail: seleccion.iacs@aragon.es
Tfno. 976714525