Descripción
En el Área de Producción del Conocimiento e Innovación, dentro de la Unidad de Innovación, y en el marco de la Orden EMC/159/2025, de 28 de enero, por la cual se concedieron subvenciones destinadas a la contratación de agentes de valorización y transferencia de conocimiento en el marco del «Programa Irene Monroset», se reconoce la importancia de impulsar mecanismos que favorezcan la conexión entre la investigación pública y el tejido empresarial.
Que, en este contexto, se pone de manifiesto la necesidad de incorporar un Técnico Superior Universitario de Apoyo a la Investigación I+CS, cuya labor se oriente a la optimización y aprovechamiento de las capacidades ya existentes en el IACS en los ámbitos de inteligencia artificial y datos sanitarios. El objetivo de esta contratación es reforzar la transferencia de conocimiento hacia el sector empresarial, estimulando tanto la oferta de soluciones innovadoras como la identificación de demandas concretas del mercado.
De este modo, la incorporación de dicho perfil profesional contribuirá a transformar el conocimiento científico en aplicaciones con valor añadido, generando oportunidades de innovación y de impacto económico y social, en consonancia con los objetivos estratégicos del programa y de la propia organización.
Las funciones principales de la persona que se incorpore en colaboración con el resto del equipo, serán:
- Análisis estratégico de mercado y posicionamiento competitivo para orientar adecuadamente el portfolio de servicios de BIGAN Innovación:
- Manejo de fuentes de información clave que permitan realizar una selección estratégica de mercados objetivo. Esto incluye el análisis de demanda, tendencias tecnológicas, prioridades en salud, políticas públicas, entre otros factores relevantes.
- Realización de un benchmarking de posibles competidores, identificando su posicionamiento, propuestas de valor, canales de comercialización y diferenciadores clave.
- Detección y mapeo de carteras de servicios existentes (a nivel nacional e internacional) que puedan representar modelos de referencia o alternativas competitivas.
- Diseño e implementación de estrategias de comercialización para la consolidación del posicionamiento comercial de BIGAN innovación:
- Diseño de estrategias de comercialización personalizadas, que alineen la oferta de servicios con las prioridades estratégicas definidas por BIGAN Innovación y las necesidades del sistema.
- Identificación y cualificación de posibles clientes (públicos y privados) con potencial interés en los servicios ofrecidos, evaluando su encaje con los objetivos de BIGAN Innovación y las necesidades del sistema.
- Definición y uso de distintos canales de promoción comercial, tales como eventos sectoriales, plataformas digitales, medios especializados, consorcios, etc.
- Aplicación de pautas básicas para facilitar el contacto y la negociación con empresas-clientes interesadas, incluyendo propuestas de valor claras, alineadas con las necesidades del cliente: asesoría y acompañamiento al cliente.
- Evaluación de oportunidades y gestión de demanda
- Evaluar el grado de madurez de las peticiones recibidas para la prestación de servicios de BIGAN Innovación, considerando su adecuación a las capacidades disponibles, el potencial de impacto, la viabilidad operativa y su alineación con los objetivos estratégicos definidos.
- Identificar distintas fuentes de financiación pública y privada en las que las actividades y servicios de BIGAN Innovación puedan tener cabida: subvenciones, licitaciones, compra pública de innovación, programas europeos, etc.
- Alianzas estratégicas y colaboración público-privada. Fortalecimiento de vínculos con actores clave del ecosistema para la expansión de la actividad.
- Llevar a cabo acciones de networking que fomenten la identificación de clientes potenciales, socios estratégicos o colaboradores tecnológicos.
- Colaborar con las unidades de Proyectos Europeos y de Innovación del IACS en el diseño y ejecución de acciones conjuntas que faciliten la participación de BIGAN Innovación como proveedor de servicios, especialmente en el marco de ayudas públicas, consorcios internacionales, compra pública de innovación y convocatorias competitivas.
- El planteamiento estratégico y desarrollo de las soluciones de espacios de datos federados y multimodales.
- Coordinación del personal técnico de la Unidad de Biocomputación a cargo del desarrollo de los proyectos de Espacios Federados y entornos de procesamiento en la nube, y en particular del desarrollo del Espacio de Datos Bigan One Health.
Y todas aquellas funciones y tareas que sean necesarias para el buen desempeño del puesto de trabajo. No siendo esta una lista exhaustiva de tareas del puesto.
Solicitudes. Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación:
- Carta de motivación
- Anexo I
- Curriculum Vitae
- Hoja Excel “Modelo CV_Ref_2025_33” completada y adaptada a lo solicitado en la fase 2 del proceso, desglosado en formación y experiencia tal como se indica en dicho punto de la convocatoria. Dicho fichero se encuentra publicado junto con la convocatoria en página http://www.iacs.es/instituto-aragones-ciencias-la-salud/trabaja-con-nosotros.
- Justificantes de los estudios/experiencia, vida laboral y otros méritos alegados, numerados y ordenados correlativamente.
Presentación de Documentación. Dicha documentación podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante correo electrónico (e-mail) dirigido a seleccion.iacs@aragon.es indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia REF 2025_33 en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la de la publicación del anuncio de esta resolución en la web: www.iacs.es.
Condiciones del puesto. Contrato de trabajo será a jornada completa, laboral indefinido en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, conforme a la redacción del artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Este puesto está retribuido con una retribución fija de 40.050,09 € brutos año distribuidas en 14 mensualidades.
Bolsas de empleo. La presente convocatoria servirá asimismo para la elaboración de una bolsa de empleo para la contratación de las sucesivas vacantes temporales que se produzcan en el perfil convocado. La bolsa de empleo estará formada por los/las aspirantes que no hayan sido seleccionados para cubrir el puesto de trabajo convocado y que hayan superado el umbral de puntos previstos (50 puntos) e indiquen expresamente en el Anexo I su autorización a formar parte de las misma. El orden de los candidatos/as se hará atendiendo a la puntuación global obtenida en todas las fases del proceso de selección. En caso de empate en la puntuación obtenida por diferentes candidatos/as, se atenderá al criterio de la que mayor puntuación obtenida en la fase 2, en caso de continuar dicho empate, a la mayor puntuación obtenida en la fase de entrevista. Las puntuaciones se podrán consultar en la web del IACS.
Fechas de inicio de presentación de solicitudes
17/09/2025
Fecha límite de presentación de solicitudes
30/09/2025
Requisitos
La valoración de los candidatos se hará tomando en consideración los siguientes requisitos:
Requisitos exigidos:
- Estar en posesión de una titulación de licenciatura o Grado universitario en ámbito STEM o Administración y Dirección de Empresas.
- Nivel de inglés B2 o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
Criterios valorables:
- Formación especializada en gestión de la innovación y transferencia tecnológica
- Formación en Marketing y comunicación
- Experiencia de al menos 2 años en gestión de la innovación y/o entornos de transferencia tecnológica en el ámbito de la salud.
- Experiencia de al menos un año en negociación con empresas y colaboraciones público-privadas.
- Experiencia de al menos un año en acciones de valorización de resultados de I+D+i y tecnologías/realización de estudios de mercado y elaboración de planes comerciales.
- Herramientas informáticas colaborativas para la gestión de proyectos
- Herramientas de análisis y gestión de datos en salud
Competencias personales:
- Iniciativa y capacidad de liderazgo
- Autonomía y capacidad de planificación y organización
- Resolución de problemas
- Capacidad de trabajo a distancia y con equipos/consorcios deslocalizados
- Capacidad de análisis y síntesis de información compleja
Los criterios se valorarán según lo especificado en el apartado 5º.
Contacto
E-mail: seleccion.iacs@aragon.es
Tfno. 976714525
