Descripción
En el Grupo de Investigación, de Senescencia Celular, Homeostasis y Envejecimiento, surge la necesidad de contratar a dos Investigadores de Proyectos para trabajar en el Proyecto Europeo ChECMate senescence (ChECMating cellular senescence by modulating the surrounding matrisome), financiado por la Comisión Europea a través del Grant Agreement nº 101163448.
El proyecto ChECMate senescence, financiado por el Consejo Europeo de Investigación (ERC), investigará por primera vez cómo la composición y el estado de la matriz extracelular (MEC) pueden influir en la acumulación de células senescentes, al incidir en la elección entre senescencia y muerte celular tras una lesión.
El proyecto estudiara si determinadas proteínas de la MEC pueden promover la senescencia anormal en lugar de la muerte celular. Para ello, se examinarán múltiples modelos con el fin de descubrir los mecanismos que controlan este fenómeno.
La duración total del proyecto es de 5 años, con fecha de inicio el 1 de enero de 2025 y finalización el 31 de diciembre de 2029.
Las funciones principales de la persona que se incorpore en colaboración con el resto del equipo, serán:
- Establecer y mantener modelos in vitro de senescencia, incluyendo la inducción de senescencia mediante estímulos específicos tales como estrés oxidativo, daño en el DNA, radiación o senescencia replicativa.
- Aplicar técnicas avanzadas de microscopía para la identificación y caracterización del comportamiento de células senescentes en cultivos celulares.
- Diseño, planificación y ejecución de procedimientos experimentales en modelos murinos para el estudio de la senescencia celular in vivo, incluyendo la administración de agentes inductores de daño y el seguimiento temporal de la respuesta senescente en tejidos específicos.
- Aplicación de técnicas de detección de senescencia en tejidos o cultivos celulares: tinciones SA-b-gal, inmunohistoquímica, análisis morfológico.
- Procesamiento y análisis integrativo de datos ómicos mediante pipelines bioinformáticos para el estudio de mecanismos moleculares asociados a la senescencia.
- Colaboración en la documentación de resultados experimentales, así como en la elaboración de informes científicos y comunicaciones para publicaciones y congresos.
Y todas aquellas funciones y tareas que sean necesarias para el buen desempeño del puesto de trabajo. No siendo esta una lista exhaustiva de tareas del puesto.
Por ello, se hace necesario proceder a la contratación urgente del puesto referido, al ser clave para garantizar la consecución de los objetivos científicos y técnicos en el periodo previsto
Solicitudes. Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación:
- Carta de motivación
- Anexo I
- Curriculum Vitae
- Hoja Excel “Modelo CV_Ref_2025_35” completada y adaptada a lo solicitado en la fase 2 del proceso, desglosado en formación y experiencia tal como se indica en dicho punto de la convocatoria. Dicho fichero se encuentra publicado junto con la convocatoria en página http://www.iacs.es/instituto-aragones-ciencias-la-salud/trabaja-con-nosotros.
- Justificantes de los estudios/experiencia, vida laboral y otros méritos alegados, numerados y ordenados correlativamente.
Presentación de Documentación. Dicha documentación podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante correo electrónico (e-mail) dirigido a seleccion.iacs@aragon.es indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia REF 2025_35 en el plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente a la de la publicación del anuncio de esta resolución en la web: www.iacs.es
Condiciones del puesto. Contrato de trabajo será a jornada completa, laboral indefinido en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, conforme a la redacción del artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Este puesto está retribuido con una retribución fija 31.233,85 € brutos año distribuidas en 14 mensualidades.
Bolsas de empleo. La presente convocatoria servirá asimismo para la elaboración de una bolsa de empleo para la contratación de las sucesivas vacantes temporales que se produzcan en el perfil convocado. La bolsa de empleo estará formada por los/las aspirantes que no hayan sido seleccionados para cubrir el puesto de trabajo convocado y que hayan superado el umbral de puntos previstos (50 puntos) e indiquen expresamente en el Anexo I su autorización a formar parte de las misma
Fechas de inicio de presentación de solicitudes
01/10/2025
Fecha límite de presentación de solicitudes
07/10/2025
Requisitos
La valoración de los candidatos se hará tomando en consideración los siguientes requisitos:
Requisitos exigidos:
- Graduado en Ciencias Biomédicas o Biotecnología.
- Máster Universitario Oficial en Biología Molecular y Celular, Biomedicina o Genética y Genómica.
- Experiencia en análisis de datos transcriptómicos o proteómicos de mínimo 2 años.
- Al menos una publicación científica sobre envejecimiento/senescencia celular en revista indexada de primer cuartil (Q1), como primer o segundo autor.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
Criterios valorables:
- Formación en técnicas de biología molecular (técnicas como análisis de RNA, CRISPR, o ingeniería genética).
- Formación teórica de las funciones a, b, c, d para trabajar con animales de experimentación, según el Real Decreto 53/2013 de experimentación animal
- Experiencia en técnicas de inducción y determinación de senescencia celular (tratamientos inductores de senescencia, BrdU, tinción senescence-associated beta-galactosidase, RT-qPCR, WB).
- Experiencia en cultivos celulares primarios (humano o ratón).
- Experiencia en manejo de muestras animales (modelos de ratón).
- Méritos de investigación: premios, presentaciones en congresos, divulgación, docencia.
- Manejo de software bioinformático y estadístico (GraphPad, R, RStudio).
- Nivel de inglés B2 o superior.
Competencias personales:
- Autonomía y capacidad de planificación y organización
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Resolución de problemas
- Orientación a resultados
- Capacidad de análisis y síntesis de información compleja
Los criterios se valorarán según lo especificado en el apartado 5º
Contacto
E-mail: seleccion.iacs@aragon.es
Tfno. 976714525