Descripción

​Ante una situación de suspensión del contrato en relación con la maternidad de una trabajadora en el Servicio de Biobanco del Sistema de Salud de Aragón, se hace necesaria la contratación de una persona para sustituirla durante los sucesivos periodos de permisos.

Las principales funciones a desempeñar serán:

  • Coordinar el funcionamiento del nodo del Biobanco en el Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa-Centro de Investigación Biomédica de Aragón.
  • Procesar, clasificar, almacenar y registrar las muestras biológicas incorporadas, así como el consentimiento de los pacientes.
  • Colaborar con el coordinador técnico del Biobanco en la gestión de cesiones de muestras y datos.
  • Realizar la puesta a punto de nuevas técnicas de procesamiento, almacenamiento y caracterización de muestras biológicas (organoides u otros tipos de muestras de interés).
  • Colaborar con el coordinador técnico en la implementación de normas de calidad.

Y todas aquellas que sean necesarias para el correcto desempeño del puesto

Solicitudes. Los interesados/as deberán presentar la siguiente documentación: anexo I, carta de motivación, Currículum Vitae adaptado a lo solicitado en la fase 2 del proceso, desglosado en formación y experiencia tal como se indica en dicho punto de la convocatoria, junto con fotocopias justificantes de los estudios/experiencia, vida laboral y otros méritos alegados, indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2023_14.

Presentación de Documentación. Dicha documentación podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante e-mail dirigido a seleccion.iacs@aragon.es indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2023_14 en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en la web: www.iacs.es.

Condiciones del puesto: el contrato de trabajo será un contrato temporal de sustitución, a jornada completa y su duración será la de los permisos a sustituir.

Este puesto está retribuido con 40.528,46€/bruto año en 14 pagas

 Bolsas de empleo. La presente convocatoria servirá asimismo para la elaboración de una bolsa de empleo para la contratación de las sucesivas vacantes temporales que se produzcan en el perfil convocado. La bolsa de empleo estará formada por los aspirantes que, no hayan sido seleccionados para cubrir el puesto de trabajo convocado y que hayan superado el umbral previsto en la presente convocatoria (50 puntos) e indiquen expresamente en el Anexo I su autorización a formar parte de las misma. El orden de los candidatos/as se hará atendiendo a la puntuación global obtenida en todas las fases del proceso de selección. En caso de empate en la puntuación obtenida por diferentes candidatos/as, se atenderá al criterio de al que mayor puntuación obtenida en la fase 2, en caso de continuar dicho empate, a la mayor puntuación obtenida en la fase de entrevista. Las puntuaciones se podrán consultar en la web del IACS.

Fechas de inicio de presentación de solicitudes

25/07/2023

Fecha límite de presentación de solicitudes

07/08/2023

Requisitos

​La valoración de los candidatos/as se hará tomando en consideración los siguientes requisitos:

Requisitos exigidos:

  • Licenciado o Grado Universitario.

Criterios valorables:

  • Formación en normativa de calidad. Se valorará especialmente la formación en normas específicas para biobancos.
  • Experiencia laboral en el procesamiento, conservación y gestión de muestras hematológicas y de tejido. Se valorará especialmente la experiencia de trabajo con grandes colecciones de muestras humanas.
  • Experiencia laboral en técnicas biología molecular.
  • Experiencia laboral en técnicas de cultivo celular y otras técnicas de biología celular. Se valorará especialmente la experiencia en generación de organoides.
  • Experiencia laboral en diseño, implementación y seguimiento de procedimientos normalizados de trabajo según normas de calidad.
  • Experiencia en participación en proyectos de investigación y en publicaciones científicas.
  • Manejo de entornos informáticos específicos, valorándose especialmente el manejo de bases de datos y de aplicaciones específicas para Biobancos.
  • Nivel de inglés medio leído, escrito y hablado
  • Competencias personales:
  1. Iniciativa y capacidad de liderazgo
  2. Autonomía y capacidad de planificación y organización.
  3. Flexibilidad y adaptación al cambio
  4. Resolución de problemas
  5. Orientación a resultados
  6. Trabajo en equipo

Los criterios se valorarán según lo especificado en el apartado 5º.

Contacto

E-mail: seleccion.iacs@aragon.es

Tfno. 976714525