Los factores que podrían disminuir la probabilidad de que el personal trabajador experimente síntomas de mala salud mental al regreso al trabajo después del confinamiento por COVID-19 incluyen medidas de prevención de la psiconeuroinmunidad personal (frecuente higiene de las manos y uso de mascarillas), así como medidas organizativas (mejora de la higiene del lugar de trabajo y preocuparse por la salud de los empleados).

CHINA, RELEVANTE Resultados: 673 personas en situación laboral activa respondieron al cuestionario online [(1) datos demográficos y ocupacionales; (2) estado físico en los últimos 14 días; (3) Escala de Impacto del Evento-Revisada (IES-R), (4) Escala Depresión,...

Fuentes fiables de información, redes sociales, hábitos saludables y mindfulness podrían ser estrategias de ayuda para pacientes con ansiedad generada por el COVID-19.

REINO UNIDO Resultados: Revisión de 6 documentos publicados recientemente ofrecían información y recomendaciones para médicos que ayudan a pacientes con estrés, ansiedad y angustia relacionada con COVID-19. Las recomendaciones clave incluyen: Limitar la exposición a...

Prestar atención al impacto psicológico del confinamiento en personas que no han sido infectadas por el virus, especialmente para aquellas que han dejado de trabajar durante la pandemia.

CHINA, RELEVANTE Resultados: Realizadas 369 encuestas a personas adultas en 64 ciudades de China para evaluar su salud y bienestar (físico, emocional y salud general) al mes de confinamiento por el brote COVID-19. 124 (33.6%) no habían salido de casa, 51 (13.8%)...

El nivel de ansiedad y estrés entre profesionales sanitarios y no sanitarios podría estar determinado por el tipo de país, cultura, institución y forma de gestión de la pandemia del COVID-19

CHINA, SINGAPUR Resultados: Estudio (1) 2299 cuestionarios online fueron completados [2.042 personal sanitario (medicina y enfermería) and 257 profesional no sanitario (administrativo incluyendo logística) en China para conocer su estado psicológico durante la...